多。

    每天工作的确不累，又不要挑担搬砖，上工地回项目部有车接送，晚上偶尔做做资料，一天便过去了。

    “是这样的，马红刚因为一些事，我准备把他调离项目部，但是你也知道，整个工程部部长就他一个，副部长也没有，和蔡总他们商量后，准备提两个副部长，暂时主管工程部，其中一个，蔡总推荐了你，我想听听你的想法。”黄可臣道。

    到这一刻，楚江宁算是明白了，黄可臣这次找自己谈话，为的是提拔一事啊。

    整个公司提拔员工的机制基本上是一致的，项目部普通员工提拔，由项目经理和书记出面对该员工进行谈话。

    项目部提拔正职，公司层面的副总经理或人力资源部部长出面，亲自约谈。

    约谈没什么问题后，这事便达成了八成，接下来便是上报公司，等公司人力资源部正式下令。

    “听从领导安排！”楚江宁果断道。

    好不容易搞走马红刚，领导要提拔自己，楚江宁当然不会傻b一样说自己不行，不好意思 什么的，直接一句听从领导安排，至于其他的，让黄可臣去做主。

    黄可臣一愣，对楚江宁的回答有些意外，点头道：“行，你的想法我知道了。”
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