辞跟崔林涛有旧，她还是没有把四科科长的位置给他，这就是一种管理智慧。
    新招的两个总助都年纪不小了，一个三十五，一个三十六。
    年纪大点的叫陈红，年纪小的叫卓海珠。
    两人容貌平平，尤其是卓海珠，生完二胎之后没有恢复好，有点胖乎乎的。
    面试了一百多个人，终面是赵南辞，是她拍板定了这两个人。
    立创可是五百强企业，这两人做梦都没有想过她们会一路过关斩将，顺利进入立创。
    这两人要说有什么拿得出手的，无非是985大学毕业，反应很快。
    但是毕业以后只工作了一两年，就回家做全职太太了。
    孩子大了以后找工作根本没有人要，只能打打零工，去饭店端盘子洗碗。
    所以入司以后战战兢兢的，每天第一个到公司，下班最后一个走。
    把赵南辞的办公室打扫的一尘不染，所有培训内容两个人都回去背出来。
    可是没有实质性的工作安排，每天都忐忑不安。
    崔林涛正在微信上正要跟赵南辞汇报带人的事情，快递的电话就进来了。
    他有点迷惑，他最近没有在网上买东西呀！
    再三跟快递核实，
 <本章未完请点击"下一页"继续观看!>