从那个时候走过来的销售怎么会有年轻人这股子拼搏劲，他其实销售技巧也不过关，就是因为资历老，一步步混到了销售部长。
    但是销售任务越来越高，市场竞争压力越来越大，早已经不是以前的样子了，这个位子他坐着烫屁股。
    外资带来的管理理念是没有人情味的，企业合资以后，有几次他都险些被裁员。
    历任老总都把他当摆设，直接指挥四个科长，连他自己也常常有那种无用的危机感，不得已只得在琢磨人心上下功夫。
    混到今天，他周天鹏也是步履维艰。
    但是说到管理部那摊子事，他眼睛就放光了，那事他熟的不得了。
    搞搞人事接待，搞搞公司活动，招些人事专员做做工资，按照领导意思搞搞绩效提成方案，那就名副其实了，再也不需要现在这样如坐针毡。
    管理部的部长跟营业部长可是平级，工资待遇也不会少一分钱。
    这条路他不是没有想过，但是几个老总都喜欢美人，管理部这摊子事都喜欢交给美女去做，说不需要技术含量，他压根一点机会也没有。
    “知我者赵总也！来来我先敬赵总一杯，先干为敬。”
    周天鹏是不会错过这个机会的，他才不
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