要那个团队不听她的话，万事不向她汇报，推进工作不征求她的意见，对于她来说，就是失败了。
    哪怕子公司是盈利的，于她结果都一样。
    所有高管都会轻视她，一个被公司内部中高层轻视的人，是不可能管理中高层的。
    自然也就不可能成为一人之下万人之上的内务大总管。
    人们的记忆力是很强的，他们永远不会忘记她不具备管理能力的大失败。
    所以，鞠礼不能让别人拥有这样的记忆。
    她必须成功。
    这大概是通向她那个梦想，最重要的一项任务。
    抿紧了唇，望着面前的兼任通告，她即便刚刚升了职加了薪，却也有些笑不出来。
    这一刻来的太快了。
    钟老板下这个任命，难道是觉得她能承担的起吗？
    这个人，怎么比她还更信任她的能力。
    眉头不自觉耸起，她攥了攥拳头，手指不安的搓捏，心跳也有些不稳。
    她又认认真真的将这第三份文件看了一遍，以确认所有信息。
    在看的过程，她也在整理自己的思绪。
    许多事，都得想想清楚才行——
    一旦接受，就没有回头路了，如果难度
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