我是为了帮你，才见这个人。
    若不是为了帮你，就一定会外部招聘一个最和我心意的，而不是见一个你随随便便塞过来的不知道什么状况的人。
    而且，无论梁晓彤话说的多漂亮，也掩不住真相——
    她说的这个员工，如果真的很优秀，ip采购岗就算不合适，也早被其他部门的领导带走了。
    之所以明明不合适做ip采购，现在仍在那儿占着坑，无非是因为这人有问题，无处安放。
    梁晓彤就是希望她能接盘，这样招聘进来的不合适的员工，就不需要被辞退了。
    毕竟，招聘成本和开除员工的成本，都是要梁晓彤承担的。
    如果这名员工已经转正，再开除就要发放赔偿金，成本会更高。
    而不开除，一直放在个不合适的位置上，会造成该部门领导不满意，觉得hr工作不合格。
    梁晓彤仍要承担后果。
    为了不承担后果，又显得hr有能力、有办法，梁晓彤就想让鞠礼来收留这个麻烦员工。
    说一千道一万，这事儿哪怕梁晓彤口灿莲花，也还是个坑。
    鞠礼是绝不会糊里糊涂被对方绕进去的。
    帮忙就是帮忙，接盘就是接盘——

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