“夫人坐~最近工作很忙吧？”梁晓彤挑着眉，笑容一如既往有温度。
    连称呼都随了鞠礼的朋友们，喊她外号‘夫人’，完全是要跟她拉近关系的做派。
    “是挺忙的，刚才还在焦头烂额呢。”她想说自己废寝忘食、头悬梁锥刺股，以彰显她的忙碌状况。
    但考虑到自己人设一向理性自持，便只矜持的用了一个非常低调的成语。
    “老板刚才专门给我打电话，要我帮你招聘一个新人。”梁晓彤笑容变淡些，表情多了些专业和郑重：
    “是这样的~公司最近刚招聘了一批新人，我这边规划里暂时没有安排总裁办的需求。”
    人力资源部门负责招聘这一块儿，也有kpi和支出预算——招多少人，出多少钱都有任务和规划。
    每个部门需要增员，都要先向上级、hr部门和老板申请，只有层层申请通过了，hr部门才会开始招聘。
    而对于一年的招聘名额和支出，hr也是要提前做好预算工作的。
    如果超出预算，即便这个任务是老板亲自下达的，对于hr来说也有‘未能提前做好规划工作’的嫌疑。
    梁晓彤停顿了下，才继续道：
    “而且现在对外招聘的话，估
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