吃火锅的时候，周玲然大包大揽了点菜这件复杂而艰巨的任务，众人只负责嘻嘻哈哈聊天就行了。
    从最初带着好奇时，大家会多问鞠礼几个问题外，剩下的时候众人的注意力都是很分散的。
    大家既没有忽略鞠礼这个新加入小伙伴的感受，也没有过于热情让人不自在。
    聊天的过程，鞠礼对占云文化的影视区块儿更多了几分了解。
    公司影视区块儿有两种架构模式。
    一种是创、制、发团队分割，创作部采购和剧本，然后对进行改编，剧本进行修订，之后制作部来拍摄剪辑，最后做好的电视剧由发行部卖出去。
    每一个项目会由创作部哪个策划负责，由制作部哪个制作人负责，由哪个发行同事负责，都是不确定的，随即组合。
    而另一种模式，则是子公司模式。
    占云也有几个由更厉害和独立的制片人牵头组建的子公司，这些子公司团队同一时期只制作一部电视剧，策划、制片人和发行就是这几个人，也一直就是这几个人合作。
    周玲然他们都表达了对子公司独立团队的羡慕，还有的忍不住吐槽卢丹。
    说现在创作部的奖惩模式有许多不尽如人意的地方，首先大家的创作
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