什么变化，大家也都按照以往习惯来准备资料。要说最大的不同，那就是在邵齐东的左手边，第一个坐着的人换做了卓成。
    这个刚从国外高调请来的人才，从进入东升就被邵齐东以最高规格对待。虽然他不负责原有业务，但东升的人都知道，未来几年集团的利润增长将会主要来源于这位人才所组建的海外分部。
    几位资深主管说完，邵齐东示意暂停一下：“研发部的报告往后延一下。”然后他转头看着卓成，“卓成，先说说海外分部的情况。”
    邵齐东这么一说，其他在座的人也都来了精神，本来有点沉闷的会议室一下子活跃起来。他们大多都知道卓成在忙些什么，也知道他很受邵总的器重，但具体他在做哪些业务，其实没什么人了解。
    卓成一直都是直接向邵齐东汇报的，而且他发过话，只要是卓成有业务需求，其他部门都要全力配合，不需要过问太多。
    今天会上，邵总主动让卓成汇报情况，这正是一个难得的了解机会。那些平时都只把一半精力放在这类形式会议上的主管们也都打起精神，在心里翻开了小本本。
    “海外业务部组建过程顺利，各部门协作也十分流畅。上个月已经正式完成了五笔交易，第一笔款项昨天确认全部到账
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