如果总公司派一个不熟悉东南亚地区文化的负责人去带队，效率低不说，还可能会影响东南亚分部的发展速度。

    可如果让你去那就不一样了。毕竟你的能力和对文化的敏感度，在公司的分区执行总裁当中可是数一数二的，这也是为什么总裁和董事会，都认为你去才是最好的人选之一。

    卡洛儿！你要知道！公司给你开出的条件，已经非常宽松了。这些条件在分区老总当中根本就从来没有过，你总不辜负总裁先生对你的信任吧！？”
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