视频（当然还有各种监控摄像头）、论坛、单位员工群等等各个渠道了解厂里的情况，很惊人的把厂子管理的非常好。至少哪怕底层员工也知道，高厂长绝对是一个赏罚公平，而且擅长调动员工积极性主动性的管理者。在厂子里，埋头苦干定有好处，认真钻研不会吃亏，立下功劳升职加薪，吹捧拍马找不到对象，人浮于事等着挨批，胆敢损公肥私迅速开除，铁面无私而且雷厉风行。不得不说，虽然很大部分职工都是老员工，但是在新单位里却丝毫没有旧日的那种拖沓浪费。每个人都很努力。此外，高厂长通过某些渠道，积极引进国外先进技术。如今的市钢铁厂，早已经从昔日奄奄一息的中型企业（这个“中型”是以中国冶金行业的标准而言的），变成了国内外都有名的一流企业。现在它是一个年利润高，缴税多，技术力量强，发展潜力极大的“小精尖”型技术企业。对此高厂长实在功不可没。此外，高厂长还有余力，还担任着另外一个市中外合资的外贸公司的副总裁，拥有很多渠道的信息，让外贸公司欣欣向荣。简直就是一个天才型的经营者。

    以上，大概就是公开渠道能够得到的所有关于高厂长的情报，或者换个说法，以上是市钢铁厂员工眼里的高厂长。

    不止一个人怀疑，其实“高
 <本章未完请点击"下一页"继续观看!>