斐的心里对组织人事工作改革的工作思路，有已经了一个比较详细的思路。

    本来，胡斐的心里正在犹豫着要不要跟父亲汇报一下这个工作思路，虽然心里做好了自己单打独斗的准备，但是，于情于理也要跟父亲汇报的。

    现在龙凯峰主动来谈起这个事情，正好让龙凯峰来担任这个传话人。

    还能顺便让派系内的其他大佬们了解具体情况。

    这么一番汇报下来，胡斐是口干舌燥，滔滔不绝地介绍了一番他的思路，从总体框架到试点的举措等等，差不多说了一个小时，不口渴才怪。

    胡斐汇报的过程中，陈鹏宇听得很认真，还拿起手机录下了胡斐的汇报讲话。

    龙凯峰也听得很认真，原本他的心里是有些不以为意的，毕竟，胡斐才刚刚接触到组织工作，他的改革思路能有多大的使用价值

    然而，听完了胡斐的汇报，龙凯峰的心头震骇不已，他还真没想到胡斐的眼光如此精准，的确是切中了组织人事工作的弊端。

    只不过，这么一改革的话，原本一些可以暗箱操作的地方就不那么容易了，也就意味着各级组织部门的权力部门手头的权力就削弱了不少。

    而且，胡斐要在辽北省搞改革
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