一样的人物，至少成为中央委员应该问题不大。

    说不定还能再进一步，成为政治局的委员呢。

    “胡部长，是不是有些太夸张了”

    刘芳喝了口茶，抬起头看着胡斐，“你的组织人事工作改革的构想是怎样的”

    问题提出来之后，胡斐就暗中观察刘芳的反应，刘芳的反应还是让他微微有些失望，很显然，刘芳还是有很大的顾虑，不算是真正的志同道合的人。

    不过，刘芳显然还想从组织人事工作改革的内容上判断，这次改革会不会成功，要付出怎样的代价等等。

    然后，再综合考量要不要加入进来。

    这恰恰表明了刘芳的确是想参与进来，作为一个成熟的领导干部，她考虑问题的基础就是利益，然后才会是她的志向等等。

    “刘书记，我的初步想法是借鉴那些那些优秀企业的人才选拔晋升制度，建立一个干部成绩考核系统，从日常工作表现，到群众的口碑”

    胡斐简明扼要地向刘芳介绍了一下组织人事工作改革的规划思路，当然了，他说的这些只是总体的目标而已。

    刘芳听得很认真，尽管表面上做出一副淡然的架势，但是，心底里却是掀起了滔天巨浪，她没
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