立多级管理制度，另外最好搞一个食堂，抽调有这方面经验的俘虏专门负责做饭。

    当然，给这些免费劳动力们吃的东西，肯定不可能是大鱼大肉了，只要保证他们日常生存所需的能量就好了，也不需要特别好的厨艺。

    另外就是这么多人的管理，最好是参考军事化管理，比如每天早上出操训练队列，晚上点名讲评一天的工作，时不时再来个紧急集合等等，这些都是训练他们的服从意识的。

    还有实行激励制度，搞个流动红旗之类的，每天、每周、每月分别评选工作最积极的小组和个人，并且奖励一定数量的积分。相信等到这些俘虏们了解到积分的作用之后，这一项制度就会发挥很大的作用。

    这些都是夏若飞在军队服役期间每天经历的，所以这类管理手段他也是信手拈来。

    夏青对于夏若飞的话从来都不会有任何质疑和犹豫的，反正主人怎么说，他都会坚决执行，所以他十分认真地把夏若飞说的那些点全都记了下来。

    夏若飞这边吩咐完，包桂军他们也已经发放完物资了，请示过夏青之后，包桂军等人各自带着自己的组员走进分配给他们居住的移动板房，先安顿下来。

    俘虏们全都进了移动板房，还躺在地
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