经走上正轨，管理工作在仇笑天的兼顾下，也开展得井井有条。

    在一个纯技术宅的开发型小公司中，人际关系很单纯，连带着管理工作也轻松简单不少。

    船小好掉头，反正现在三十多人的规模团队，怎么管都好办。

    即便如此，吴涛还是定下了几条硬杠杠，那就是制定了一条宽松愉悦的工作规章，不用条条杠杠来限制研发人员，希望他们在宽松的研发环境中，最大限度地发挥自己的潜力。

    至于福利方面，公寓式宿舍和丰盛的工作餐制度，也是必不可少的。

    前世吴涛作为职员，对此体会颇深。

    这些制度，看似影响不大，某种程度上，可以看成是公司的颜面。

    而一旦一个公司不要脸，基本上也就离走下坡路，不远了。

    在即将启程回国的前一天，吴莹莹找到了吴涛，做了一次总结汇报。

    从天行游戏公司成立至今，共计花费720万美金；正常运转之后，每月的新增支出大约在80万美金左右。

    这样一来，如果预计公司的第一款游戏在明年中上市的话，在此之前，公司要持续投入近1700万美金。

    这是一笔不小的投资了。


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