下未来。

    当然，步子迈的太大也不行。

    总不能抛弃国内去搞国外吧。

    这样岂不是反其道而行之，最后的结果估计就只有那么几个。

    先稳定国内，再发展国外，就是这么的基调。

    有了江天给天天科技的人树立信心之后，天天科技里的研发人员一个个都跟打了鸡血一样，在工作态度上就变得更加的努力了，发挥出了200的态度来了。

    还行。

    怪不得小马哥总是很喜欢讲鸡汤，鸡汤对于你来说没用，那是因为你的一个冥顽不灵的人，但对于其他人，多多少少还是有点作用的。

    为了继续让天天科技发扬光大，在原有的基础上面继续成长，江天又让穆杰给天天科技拨款了两个亿，让他们要是缺技术的话，就去买技术，或者招聘更多的人才。

    眼下人才还是一种稀缺的资源。

    不过，江天也在暗地里跟江黄和说了一下，要在公司建立一种淘汰制度，只要是跟不上公司步伐的程序员，都可以将其淘汰掉。

    不过，留下来的人才，所有人可以分到天天科技利润的10，由江黄和去负责利润的分配。

    没有什么比股份奖励更能够吸引
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