过多次商谈后，双方互为进退达成了多个协议。

    但在针对用人方面的问题时，双方却陷入到了僵持之中。

    根据赞比亚法律规定。

    任何外资在赞比亚进行投资，都必须按照本国法律以及劳工部门对工人的保护权益。

    从其他国家地区招募一名雇工，就必须从赞比亚本土招募相应比例的工人。

    这个比例，具体看是从哪个国家招募雇工。

    欧美国家的比例，为一比三。

    全球劳工输出最大的华国，则为一比八。

    也正是这个原因，让双方的谈判陷入了僵局。

    巨石矿业集团表示。

    华国工人是全球工作效率最高的工人，所以巨石矿业将会从华国招募劳工入境。

    但巨石矿业对赞比亚政府规定的一比八劳工招募比例非常不满意。

    巨石矿业集团公司的代表认为。

    赞比亚本土雇工不服管教。

    除了工作态度散漫外，还会经常寻衅滋事。

    如果赞比亚本土雇工比例过大，不利于巨石矿业集团的发展和管理。

    所以巨石矿业集团希望降低这个劳工比例。

    对
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