。

    对于自己这个弟弟和侄子，程广年已经彻底放弃了，现在无非是看在血缘关系的份上养着他们。

    而他们性格里的弱点，导致他们在各自的分公司找茬表达不满，也是在程广年意料之中的。

    甚至于，程广年觉得这个时间来的有些晚了，这对父子表现的也过于温和了。

    按照程广年对他们父子的了解，这俩人应该在更早的时候就会有一番大闹才比较正常。

    这个状态显然不对，程广年留了心，是以对他们父子的意见，完全采取了听之任之的态度。

    这也使得两边的分公司继续保持了这样的行为模式，开会的时候更是把他们当成空气，要不是最初的时候，程广年下达过命令，要求这对父子每天必须正常打卡上下班，每次涉及到他们这个层级的会议必须列席参加，只怕这帮人都敢不通知这对父子要开会的事情。

    在他们提意见之前，关于公司的一些必须他们出席的场合，还都是由总经办的秘书来传达。

    在那之后，干脆就是每次一封邮件，连说话的人都没有了。

    偏偏他俩还不敢缺席任何会议。

    程广年说的很清楚，他们迟到早退，都严格遵照公司的考勤制度，
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