然他们都是被送来的‘礼物’，但也都是从小耳闻目睹各种待人接物的事宜,并且很大一部分都在接待和礼仪上下过苦功夫的。
    因此在得知了有忍者工会会议这样一回事之后,他们就主动提出可以帮忙——十几个人,你一点我一点，很快就把接待相关的工作安排的妥妥当当,井井有条。
    其中地位最高，也确实最能干的浓姬，就成为了直接对接阿缘的负责人。对她本人来说,也算是得偿所愿。
    她原本还以为会花更多的时间，有更多的表现才能有今天的机会来着。因此就算原本‘并不看重忍者’的观念还没有彻底消除，但她还是感谢忍者们能给她接近姬君的机会的。
    对工作自然也更上心，发誓要把一切都做的漂漂亮亮的，让人挑不出一点毛病。
    这可是自己被赋予工作的机会，绝对，不允许任何问题。
    接待的工作分出去之后，阿缘也有了更多的时间思考其他的问题。
    比如忍者工会的建立。
    她现在想的模式是参考了在rg游戏里已经设定到极致的佣兵协会。
    首先是总部和支部的结构。
    其次是具体的组织结构和职能区分。
    每个分部至少要有一名分会长和两名
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