多位新员工，以前的人手已经忙不过来，等到明年还有上百位斯坦福实习生将会加入这家公司，至于究竟有多少能留下，这个不好估计。

    分房子的事早已散播出去，招聘也因此变得顺利起来，硅谷大公司之间有个“反挖人协议”，不过员工主动离职，那可怪不到叶冬青头上。

    一路和熟悉的老员工打着招呼。

    从上楼到现在，看见他的人几乎都在跟他问好，来到办公室之后拍拍手，对一位助理说：“好了，先帮我把最近的后台数据拿给我看，你们的ceo呢？还在欧洲那边忙着呢？”

    “是的，欧盟方面出台了一项关于用户数据利用计划的新规则，主要涉及到欧盟公民的网络数据隐私，他去跟那帮制定规则的官员们协商去了，条约里有些不合适的规定。

    我现在就去帮你调出来，只有后台数据吗？我们的产品在全球都发展得不错，只有几个国家限制进入，无论怎么协商都没用，还有就是互联网欠发达地区……”

    刚来的新员工，头一回跟叶冬青见面，语气十分紧张。

    叶冬青知道“几个国家”主要是指哪些，印度还没批准进入，已经让公关去帮忙处理了，该花钱的花钱，该修改的修改，迟早能进入，另外就
 <本章未完请点击"下一页"继续观看!>