第八章 行业老三的尴尬
几乎没有成功的可能,甚至于,没有董事会的许可,临时股东大会都无法召开。
这是沿用的西方套路,交叉任期制拉长了董事会改选周期,可以有效遏制恶意收购。
这种方式也存在不少弊端,却能最大限度地保证创始股东的权益,对陈乔山也是最有利的。
对于这个方案,周正宁谈不上满意。
如今集富亚洲可以查账,甚至可以干预康盛核心层的人事任免,可一旦到了董事会层面,,一切都得照规矩来,准确来说,是遵照陈乔山的规矩。
对于初创公司而言,董事会不是必须的。
虽然在法律层面上,董事会服从于股东大会,可相对而言,股东与公司之间多了一层隔膜,一些利益诉求便得不到有效的表达。
周正宁心里有些悔意,陈乔山被今天住住了机会,今后如何可就难说了。
中午,康盛宴请了周正宁一行。
陈乔山不能喝酒,不过席间的气氛不错,期间难免提到集富亚洲近期的状况。
“陈总,你我如今也算是同行,给你个建议,今后投资到了收益期,千万不要急着撒钱。”周正宁看来也是被逼急了,颇有点交浅言深的意思 ,酒后吐真言,他以过来
<本章未完请点击"下一页"继续观看!>