到了公司，丁巨惊讶地发现，今天来的人员不少，其中以财务部门居多。

    “康盛科技近期计划实行员工期权激励，方案委托我们来做，待会儿有科尔尼咨询的人过来，我希望在他们的协助下，大家尽快拿出具体可行的方案……”

    看着站在投影仪前做会前动员的刘总，丁巨感觉有些无聊。

    部门不同，分工自然也是不同的，虽然岗位差不多，但一个做投后的，涉及到员工期权分配，还轮不到他插手。

    财务部也好，投后管理部也罢，都归总经理管，在顶头上司的顶头上司面前，丁巨可不敢露出丝毫的懈怠。

    看着刘畅，丁巨有些感慨，还真是同人不同命，人家年纪轻轻就做了公司经理，手下管理七八个部门，再看看自己，都人到中年了，还只是个基层员工。

    “请投后管理部风控岗、法律事务部审计岗以及财务部审计岗的同事去三号会议室，其他人可以开始了。”

    刘畅的声音再次打断了丁巨的思 绪，虽然早知道跟自己没什么关系，但被单独叫出去，他心里还是挺纳闷的。

    三号会议室靠近老板的办公室，很少启用，据传是股东会和投资决策委员会专属会议室，门平时都是关着的
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