官的/企业管理层才会滥用职权，弱势人群也会滥用自己拥有的权利。例如眼下晖泉集团的这一幕，是不是符合罢工法的相关规定，李健是最心知肚明的。

    而这只是其中之一，更多的是普通的工人。工会与院方定下了一些工作条例，说明工人的工作范围。一些工会会员就会用这些条例为理由，拒绝多做任何工作，完全没有敬业精神 。

    举个例子，就说晖泉这种纺织企业，那必然是要有大量的仓房来堆积各类货物和原材料，自然也就需要大量的装卸工人。

    在生产旺季时，这些装卸工五不要忙的连轴转，他们的工作效率甚至在某种意义上就决定了晖泉的生产速度。那几乎每年就会有人拿着工作条例当借口，在厂方需要他们劳动的时候拒绝劳动，理由是，工会规定我有权利完成我的休息才工作。

    这些人中肯定有真的累得起不来的人，但肯定也有不少偷懒耍滑的。他们在工会的保护伞下，能躲懒就躲懒，工会作为剥削‘工人’一方也有义务来庇护他们。

    毕竟中国那么多人，林子大了之啥鸟都有不是？

    你只能庆幸这些懒人不是中国的社会主流，绝大多数中国人还是能兢兢业业地工作的。

    反正啊，工人与工
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