三号首长此时站了起来，“小孟，你说的很好啊，看来科学化带兵远远不止我们从表面上看到的那些，更重要的还是规划时间，学习知识。现代化战争，依靠战士们的体能已经远远不够了，如果把训练体能的一部分时间拿来学习知识，这是非常有必要的。”

    “这个东西，我后面也会拿出来多做讨论，甚至有必要的话，拿到最上级总部去讨论，但战士训练，这是一个大事情，不讨论个几年，甚至几十年，想做出规定可不简单。”

    其实下发规定这是一个很漫长的流程，孟良相当明白，不过总部却可以下发建议，建议这种东西不是硬性规定，所以讨论的时间不用太长，但是现在就算是下发建议了也没用。

    原因很客观啊，就是没钱没人才，而钱和人才这两大类，往往又要靠足够的时间去积累，所以这件事就算是上级很清楚，但也有心无力。

    有很多时候，真的不是上级不想干，而是太缺人才干不了。

    就在此时，副参谋长敲响了办公室的门，师长很诧异，我不是吩咐过，不准来打扰么？这是怎么了？不知道首长在这么？

    三号首长看向师长，“有人敲门，怎么不让进？”

    师长连忙点头赔笑，“是，我
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