们，过了试用期的老职员多补偿三个月的薪资。”

    莫耶说完继续查看这点时间建设部的工程进度报告，等了一会儿都没有等到王特助的答复，抬头，看到他满脸犹豫的表情。

    “怎么了？有什么问题么？”

    “莫总，如果是这样的话，今天辞退的人是不是有点多？”王特助担心的是一下子那么多岗位缺人，会造成机构内部事务的正常程序处理延时，甚至停滞！

    莫耶放下手里的笔，转动座椅看着王特助。“已经确定辞退的职员人数现在有多少？”

    “三十一位！行政人事部十一位，投资部七位，建设部最多，有十三位！”

    “其中又有多少是新职员？”

    “行政人事部七位，投资部四位，建设部八位，总共十九位！”

    莫耶的手肘支在座椅的扶手上，双手十字交叉，拇指互相点了几下。“也就是说半数以上都是新人？当初这些岗位的老职员呢？是被辞退了，还是被调离了？”

    “这个……我让人事部的同事去查一下！”

    莫耶轻轻摇头。“如果是被调离的，那尽快把他们调回来；如果是辞退的，看看辞退理由是什么，如果是不正当辞退的，只要他们愿意回来，
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