化层级管理，效率更高，层层职责更加明确，可以说把营销手段发挥到了极致。

    事实上，史玉驻的一天一个亿的营销奇迹，就是在集团军作战之初实现的。

    “史总，我有个问题。”一直没怎么开口的梁一飞举手。

    和其他老板一样，他也没完全遵守规则。

    “梁总您说。”史玉驻对于梁一飞还是比较有好感的，他觉得这个人虽然不是在场这些人里最有钱的，但他实在太年轻了，能走到这一步，足以说明这人的眼光和运气都是好到了极点。

    梁一飞不急不慢的说：“这个集团军模式，您说在三个月之内，就组建了上万人的队伍，把营销团队扩大了几十倍。”

    “是。我之前做汉卡，营销不成问题，基本都是人家找上门来买，所以没有刻意的去培养团队。”史玉驻说。

    “那这么短时间组建出来的团队，怎么保证他们最起码的忠诚度，和组织纪律性？”梁一飞想了想，说：“这帮人，其实就是一批雇佣军，完全就是为了钱来的，起步阶段，巨人突飞猛进阶段，他们还能卖卖力气，可是等到了增速逐渐平稳之后，这帮人会把心思 花在哪里，那就不好讲了吧？”

    梁一飞这些话让史玉驻心里微微
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