第708章 品牌独立
合理的运用到研发上面。同时每个子公司的财务人员全部由总公司负责招聘派遣,他们负责公司财务。
最重要的是子公司所有员工的工资福利依然由总公司负责。他们的体系没有变,依然属于龙腾体系当中,工资由财务递交,总公司负责发工资。
看似独立,其实公司还是牢牢的掌握在张凡的手里。采取这种方式,也是为了避免品牌独立后被某些人会玩坏了。
同时总公司还有严格的监察体系,这套体系让子公司的一些人不能乱用自己手里的权利。
特别是人事招聘这方面,子公司独立了,不代表你就能随便招人了。龙腾集团的福利待遇比国家公务员都好,现在很多人都是想尽办法想要进入龙腾系。
但是想进来却必须有真才实学,而且必须是确实需要招聘的时候才会招聘。在龙腾集团,不存在闲职,也不会养闲人。
看似独立,其实一切依然掌握在张凡手里。只不过张凡不会跟他们去夺权,只要公司运营合理正常,张凡是不会随意插手的。
而总公司的其他部门也不会随意插手这些公司的事情。对于这样的拆分,那些子公司总裁也没有说什么。
毕竟整个集团,都是张凡的。自己只是一个
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