到了第一批批量试流的成品。

    因为秀州开发区这边一切都是另起炉灶，一张白纸开始的，所以没有历史包袱。截止到1990年为止，都只有一些跟曰本人合作的技术研发人员，没有工厂化管理团队。

    所以如今海纳百川一样招揽来的贤才，也颇有发挥空间，只要短期表现好，就可以得到提拔。

    这给了大家极大的干劲。

    比如顾骜2月份的时候见过的那俩技术男，王东和王富。

    前者下海之前，能在京城电子管厂做到中高层，还多次帮厂子度过困境、被原先的厂长信任，可见是个有点本事底子的。历史上他能改制boe成功，说明执行力也不差。

    后者能去特区自建byd，也不是易于之辈。

    这俩人到了顾骜这儿，短短半年的拼杀努力、加班钻研，就已经暂露头角，被提拔到了部门总监的级别，有了偶尔向顾骜彙报工作的资格{顾骜的是合资企业，所以职位名称都比较洋气，同期内资企业都还在叫科长什么的}

    给顾骜展示样品的时候，王东满是与有荣焉：“老闆，这是我们这半年最新自力更生努力的成果，13英寸16比9宽屏，换算过来也就是28.8乘16.2厘米。

 
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