第703章 做ceo就是要多学习
他原本只是想给舒尔霍夫普及一下“面对开放式作业系统电脑竞争时,第三方开发商的重要性”,此时则话锋一转,吩咐道:
“舒适区里待久了,还是要加强学习呀。我觉得,明年两边的开发项目都完成、各自又推进开拓了一段时间市场后,你可以跟钱伯斯交换一下岗位,看看交换期间谁把对方的业绩做出了更多的增长。这样,就能看出胜利是因为这个业务本身行,还是你跟他这个人更行。”
舒尔霍夫微微有些警觉,随后就意识到这是老闆对他们的考验。或许就算去那边之后做得很好,过个一年半载再调整回来,也不会有额外奖励。
但是,能在老闆心里留下谁更值得重用的印象,就已经是最大的奖励了。
顾骜可是大独菜者,是不但自己不上市,连收购了上市公司都要退市私有化的主儿。
他的意志,在天鲲帝国里就是最高奖惩。
“我完全理解您的gāo zhān远瞩。”舒尔霍夫想明白后,立刻爽快答应了。
顾骜很满意,也就继续解说乾货:“在个人电脑领域,第三方软体开发商的重要程度,不是游戏机行业可以比拟的。因为微软的危险性,不是任天堂可比的。
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