多创意和想法都很符合荣辉的发展理念，单凭这一点，破格提拔一个有能力有想法的人，这就是任何一个管理者都会做的事情。

    何况，创意总监目前还只是一个虚职，直接受总裁办公室管理，目的是期望在荣辉和一些大客户合作的时候，可以有更新颖的创意，来促进合作的达成。

    萧宇轩将自己了解到的苏颜的工作能力和成绩，简略的说了几句，然后便若无其事的说道：“创意总监的月薪是8000块，试用期三个月……

    你可要想好了，你还欠我十几万，我可没有耐心等那么久。”

    苏颜默默低头陷入沉思，她自己工作能力有提升，而且进步很明显，这一点她是承认的。

    几次和这个男人合作“赚外快”还钱，自己也是逼不得已……至于那些想法，都是自己灵光一闪……难道这就是“知识改变命运”？

    创意总监是一个虚职，说白了就是一个光杆司令，总监的名头很大，最多只能算是一个高级员工！

    反观自己，进入荣辉工作已经超过3个月了，从一桩桩一件件的工作成绩看来，说自己是优秀员工一点都不为过……

    谁还没点野心呢？拿破仑都是说了：不想当厨子的裁缝，不是好司机。
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