话，就有人来给张其俊汇报工作，自从他下文件调整了一些职位后，就有一些人主动来找他谈事情。

    局势在朝着一个有趣的方向发展，越来越多的年轻人都纷纷向张其俊靠拢。

    这些人都是因为没有关系，在黄克生时代得不到重用，才会把张其俊当做希望。

    大家纷纷议论，张其俊用人只看能力，不看关系，这样的议论经过发酵，很快就引起了趋势，那就是大部分没有关系的员工都想跟着张其俊干。

    毕竟张其俊可是一下子提拔了十几个副主任，这样的机会以后肯定还有很多。

    医院里没有关系的人占了绝大数，如果这些人站在张其俊这边，那王庚年就没有胜算了。

    在新上任的年轻领导适应了一段时间后，张其俊就单独找他们开了会。

    让每个人把将近期科室的真实情况做了汇报。

    有了这些信息，张其俊就对整个情况有了透彻了解。

    随着以后这些副主任渐渐成熟起来，相信可以了解到更多东西，那样就可以控制医院往所想的方向发展。

    最重要的是，没人能再对张其俊形成威胁。

    现在最坐立不安的人就是王庚年了，在黄克生出事以后，
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