我知道，潘源大清早的就把我叫来。他肯定不会是告诉我这么一个结果就完了。他一定是还有后话。果然，潘源微微一笑，继续说着，“不过公司的高层对一件事，倒是很有共识的。就是都认为你卓越，是个难得的人才。所以，大家经过慎重的讨论。最后决定，年薪福利等待遇不变，股权由我之前说的百分之六，涨到百分之十。而两个总监职位，暂时只能满足你一个。另外一个，以后有工作变动时，我们会优选考虑你的人选……”

    潘源说这些时，始终目不转睛的盯着我。停顿了下，他又问，“卓越，你看这个条件应该可以了吧？”

    我默不作声的看着潘源，慢慢的摇了摇头。

    我之前要的是百分之二十的股份。当然，我要这些，是给潘源一个讨价还价的空间。我心里的价位是，百分之十三到百分之十五。

    我之所以这么坚持，是有原因的。如果只是百分之六，或者百分之十。几轮融资之后，我的股份肯定要稀释。也就是说，我们这些持股者，要按照比例，拿出一部分股份，给投资人。

    可能到了上市之后，我的股份最后会被稀释到百分之三，或者更少。如果那样的话，我几乎等于出局，就成了一个高级打工者了。美美哒的未来，和我
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