模小，可以改成市场销售部，把市场部合并进来，也就是自营店选址和连锁加盟推广的职能纳入销售部，广告也是，觉得太杂，有两个方法，一是设一个副总负责，二是分成两个部门，看自己的掌控能力；这就是几个主要部门。

    程名问张琳：“这样解释，你觉得清晰吗？不会脑子里还一片浆糊吧？”

    张琳点点头：“这下清楚多了，不是还有别的部门？怎么没有了？”

    程名压压手，说：“你啊，就是性子急，话又不注意听，我不说是主要部门嘛，当然还有其它部门。“

    张琳不吭声了，程名继续解释，财会部，会计出纳和仓管；行政部，包括后勤；安保部，公司安保和自营店的安保；人力资源部，人力资源规划，招聘培训考核，岗位职责划定等；审计监察部，审计和巡视监察；总经理办公室，董事长办公室。

    程名画完最后一笔，对张琳说：”公司架构先这样，以后根据发展状况再做调整；按你目前的状况，找一个常务副总吧，有大能力的副总，你的办公室找一个秘书和一个主任，我的办公室也是，别叫一个人也要自己去，太不像话了。“

    这个时期公司安装一部电话都不容易，哪有内部电话？

    张琳又
 <本章未完请点击"下一页"继续观看!>