这样，不服，宋佳不服！

    对，宋佳没有实质性的证据，但现在铁证如山，如此的人为什么没有被评上！

    苏扬按了按手，示意宋佳坐下。

    盯着院长淡淡讲道，我想听一听你们医院的解释。

    院长没想到会途增事端，真是搞得焦头烂额了，一波未平一波又起，早知道刚才就奖励给她一万块钱，封住她的嘴。

    院长毕竟是有水平的，很快便回答起来，而且理直气壮，书记，宋佳同志反映的事情并不属实，对，很多单位都有这样和那样的问题，这不是我们医院独有的现象，领导用人，能力是第一、人品也是一个重点考核的方向，而且说句大实话，领导使用的人，自然得给领导的工作带来分担……

    是啊，领导要用人，当然得用自己的人，选个不听话的，这不是增加工作的复杂性吗，所以要想把工作顺利推动，就得用听话的人。

    关于宋佳同志提出的院里这次搞的评选职称，事情是这样的书记，我们全院的职工数量可不少啊，对，宋佳同志也许是个优秀的医务人员，可是别人呢，别的人都比她差吗？我看不一定吧，我们评选有我们的机制和办法，不是所有的人都得上，名额是很有限的，当然，宋佳同志提出的意见
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