们也远远不及朱莉，甚至连未来时代统一集团的几个年轻老总——年薪上千万什么的也就算了，关键是分红啊。

    年会里，虽然只提了一下分红方案和已经落实的情况，可是如方刚这般年薪上千万，分红过五亿的，实实在在是让很多年轻富家子们羡慕！和他们比起来，就算钱比人家多也很气馁。更让来会场的礼宾、客人惊讶的是，未来集团有一种集体持股权方式，这是首创员工集体持股权，标准是15到20，是干股分配，在企业第三年的时候放出来给所有第一年加入的骨干员工，最多的是一家拥有1500共同持有人的公司，在第五个年头上，达到了分红年限，一下子这里的多的分了几十万，少的也有十几万，比他们的年薪还要高。

    最让人倒吸冷气的是，这个分红会一直持续下去！！！

    没错，今年发了，明年还会发！

    在会上的时候，没人敢多说话，可是一散了会，谈及最多的就是这个了——以前，只以为员工股只是一个象征，没有真的哪个企业会分钱，就算给也会给别的什么比如增加股权？在他们看来，只有公司上市的之后，也许手里的股权能变现。

    可是，这一下子分得了一倍到十几倍于年薪的分红——所有加入这个方案的人，
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