想拿钱，就必须承受这种压力，何况这对他们来说，也是一场磨炼。

    除了这些之外，在社团收入的分配上，文森重新制定了规则。

    四个年级的四个代理者，也就是像道格这样的人，将瓜分15的收入，1记入社团账户，作为社长的文森独占15，剩下的6，将会根据社团成员个人贡献来获得。

    个人贡献，是文森完善社团内部所制定的规则，采用积分制度，获取积分的通道有内外两条。

    内部积分获取方式，是对社团有杰出的贡献，而对外则是社团成员获得学校的奖状，或者是参加了高中年级的比赛获得名次等等。

    社团鼓励成员们参加各种比赛，不断的锻炼自己，让自己变的更充实，总之一句话，只要变的优秀，拿到手的钱就越多。

    金钱的刺激下，不出意外，每一位社团成员都爆了强大的能量，学习的劲头十足，而当社团诸多制度逐步完善之后，时间已经来到了五月底，期末大考终于到来。

    体育室内，学习互助会正在召开这个学期的最后会议。

    “在过去的一个月，我们经历了从无到有，变的更加富有，”文森满脸笑容，“从朋友，同学，校友，变成了一家人，我们拥有了更加伟大
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