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第四百五十三章 继续压缩乔成权利空间

这十五个位置易人,还会引出连锁的人事更迭,所涉及人员要达到数十个。

    在陈富雨停下语句后,冷若雪又说:“岗位和人选已经给出来了,这都是县委组织部严格筛选的人员,可以说经过了层层把关,但每个人的能力和特点又不尽相同,需要大家认真甄别。人选必须要能胜任职位,否则就会出现德不配岗,能不胜位的情况。

    涂中锋就是个很鲜活的例子,在做科级干部时,工作倒也雷厉风行,有一定魄力。可是到了副处岗位后,由于思 想认识跟不上,心理发生严重扭曲,致使三观不正,原有的特点就成了缺点。他工作方法简单、粗暴,贪图享乐,生活奢靡,最终走上了犯罪的不归路。”

    听到这样的话,乔成不由得皱眉:冷若雪这是要干什么,有什么说道?是想打击谁,还是想抬举谁?

    其实纳闷的不止乔成,其他常委也大都在想里面的说道。尽管人们看法不一,但有一点认识是一致的:冷书记在给李晓禾吹喇叭。现在人们都知道,在抓获涂中锋时,李晓禾提供了重要线索,但人们并不知道冷若雪参与的事。

    “开始议人选吧。”冷若雪讲完这句,便停了下来。

    陈富雨接着说:“先议县人力资源局局长职务,根据县
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