业务，大多数时候，单纯依靠经济手段，并不能奏效，需要政治支持，甚至武装力量。

    而想在这上面发力，很容易引起忌讳。

    斯图雅注意到老板有点走神 ，心下有点无奈，本来有所打算，只能放弃。

    既然领导暂时没有讨论方案的意思 ，她自然不便多留，和赵子明打了一个招呼，就退了出去。

    “小白，把方案给王副总送去”，斯图雅回到办公室，对着自己的助理说道，

    小白闻言马上起身，接过领导手中的材料，直接出门。

    虽然斯图雅的语气并不温和，甚至有点居高临下，他却丝毫不介意。

    经过几个月的历练，小白褪去了学生的青涩，多了一丝职场气息。

    从斯图雅的称呼就可以看出，小白地位的提升。

    从最初的汤姆到现在的小白，领导愿意花费一点时间记住他的名字，说明在斯图雅心中，他已经被当人看了。

    这是一个巨大的进步。

    每一个职场人都要经历三个阶段：“不被当人看——你被当人看了——你在别人心目中是人了。”

    可以说，在数字集团实习的几个月，小白的收获超过了过去几年。

  
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