，成功十次也抵不住一次的失败。

    到了那时，数字集团会不会失控？辉煌、金龙会不会有连锁反应。

    人们需要的是一个英明的企业家，能带领公司一步步走向辉煌，而不是一个冒险冲动、盲目自大的领导人，葬送大好形势。

    赵子明即使握有公司绝对控股权，面对政府无声的压力，股东暗含的不满，下属的怀疑，他会不会乱中出错，甚至做出更离谱的决定？

    几乎是每个人都能想到的。

    一个失去人心的领导者，即使掌握再多的书面股份，也没有任何意义。

    真到了那一步，如果不想公司崩盘、事业溃塌，主动退出几乎是必然的选择。

    至于退出后是否能东山再起，就是另外一个故事了。

    这一切都源于赵子明此次选择的方式—“恶意收购”。

    恶意收购与善意收购的区别在于是否会提前联系董事会和管理层。

    恶意收购一般是不联系管理层，甚至刻意要偷偷进行的。

    正如赵子明所做的，之前以各种手段慢慢收集arm的股票，等到了5%的比例之后，就在市场上公开发一个收购要约（tender offer）。

    要约
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