术品，一直都能横扫世界，故而，不要弄些四不像的设计出来。

    同时。

    你们需要每个月，定量阅读一些古籍，研究一些古画。

    各种资料都会在三天后全部送过来。”

    商雅的讲话结束了。

    基本的商业模式已经定下来。

    这里的工作环境十分宽松。

    有茶室，有咖啡，还有沙发区。

    员工们可以随意走动，以任何姿势思考。

    也可以悄声交流。

    这里没有强制性的要求加班赶制设计图，只有每年五张设计图的底线。

    当然。

    看似宽松的环境下。

    却有促使员工埋头奋斗的最佳推力——等级和金钱。

    等级代表着地位。

    等级高，地位高，等级低，地位低，人总是会往高处走，有追求的设计师，一定不会停在原地，至于没追求的，则会被淘汰，这是自然的优胜劣汰法则。

    金钱代表着财富，有钱能使鬼推磨，不给够钱，他们怎么会有奋斗的动力呢？

    这两者都满足了，绝对能让员工每天干劲十足，且有归属感。

    至于公司的文化，
 <本章未完请点击"下一页"继续观看!>