胡一亭的熵理论让吴先生越听越感兴趣，追问道：“小胡你用熵理论解释了财富的流动，但我更感兴趣的是它在管理上的应用，你可否说详细些。”

    胡一亭点头：“作为公司最高管理层，我们都希望把自己的经营理念和方针政策百分之一百的实施下去。

    但现实总是不尽如人意，一般来说，距离管理者越远，层级越低的员工和组织，管理效能就越差。

    这种情况，我觉得说明了两个问题，第一个问题，说明作为管理层，我们自身温度不够。好比这杯咖啡，本身温度只有80度，传到杯子上就只有70度了，再要加热杯子下面的茶几，三观也好，或者说资本观也好，那就是有的钱你能赚，有的钱你一定不能赚，有的钱你亏了，但是政府会让你在别的地方赚回来。如果不按照这个逻辑操作，就等于破坏游戏规则，就需要接受“教育”了，面临的惩罚可能是伤筋动骨的。”

    包太现在已经把胡一亭当成了绝顶聪明之人，见他这般回答，当然不会以为他是答非所问，不禁细细思 考起胡一亭的话来。

    吴中恩却立刻发问道：“那胡一亭你觉得什么钱能赚？地产难道不好吗？你有没有兴趣？”

    胡一亭依旧没有直接回答，想
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