旁边的丁克栋听见了，一脸严肃地说：“咱们这是第一届，还是按照公告走，给外界一个严格严谨的印象。”

    边学道拿起水杯，笑着说：“我刚想到一个办法，你们那里‘五局三胜制’，获得你们中三人认可，再来对照我的这个名单，重合者录用。”

    傅采宁几人听了，你看我我看你，最后视线都落在苏以面前的名单上，上面一个对号也没有。

    洪诚夫看着苏以问：“前面没入眼的？”

    苏以当然不能说她本不想深度介入这次高规格招聘，解释说：“心里打了分，想再看几个，取一个平均值再定。”

    坐在苏以旁边的康华听了微抬眼皮，心里想：这既漂亮还有脑子的女人都是妖精，绝对不能惹！

    ……

    时间如水，转眼一天过去了。

    到下午17点半，边学道六人一共面试了83人，这已经是极限效率。

    之所以能一天面试这么多人，即因为之前几轮考核面试已经对应聘者有了一个细致深入的了解，这次终面说白了就是让老板边学道见一见真人的形象言谈。还因为边学道在场，他可以主导时间分配，对于临场发挥不佳、细节不满意和不合眼缘的应聘者，他会压缩问答时间。
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