适度，更能成事。这个思维，脱胎于已故的马成德告诉边学道的“用人要疑疑人要用”，以大气度用人、容人、恕人、驭人。

    9点25分，秘书通过内线提醒边学道面试5分钟后开始。

    放下手里的签字笔，他看向苏以说：“到时间了，走吧。”

    大厦13层。

    第一批50个应聘者已经在大会议室里等待，50人安静地分散坐着，没有人走动，没有人闲聊，没有人描眉画眼补妆，因为这些千里挑一的英才都知道面试从进门那一刻就开始了。

    安静一直保持到随着一声电梯响，会议室外传来一片恭敬的“边总好”，会议室里的人不约而同地扭头看向对着电梯方向的百叶窗，然后他们看到一个高大的年轻男人在一众精英气场的人的簇拥下，朝会议室方向走来。

    是边学道！

    果然如招聘告示上写的，有道集团董事长边学道亲临。这个级别的企业家现身招聘面试，不枉这些人推掉一堆机会，千里迢迢飞到松江。

    而且边学道现身还说明总培生果然如大家猜想和传言说的，是“老板门生”，是标准的御林军。

    这样的身份，只要能顺利进入有道，并且表现优异，获得认同，升职速度
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