争不败，打造俱乐部的不败传说。”

    边学道笑着摆手说：“不要给自己和球员太大压力。没有球队可以一直赢，只要我们比其他人赢的多就好。俱乐部长青的根本在于球员培养体系，对小球员培养，我只有三点要求，第一，基本功要扎实；第二，从小培养他们的赛场斗志和好胜心；第三，让他们从小养成无球跑动的习惯。”

    20分钟后，傅采宁走回会议室，廖蓼开始汇报。

    然后是洪诚夫。

    李裕。

    唐琢。

    接下来是集团三个副总裁。

    两个小时后，看了一眼手表，边学道按开麦克风说：“说几件事。”

    “第一件事，明年开始，集团高管轮流去国外考察、学习。”

    “第二件事，明年开始，除文化影视事业部外，集团高管进行轮岗。”

    “第三件事，包括我在内，集团副总裁，事业部总经理，子公司总裁，向内部员工公开一个办公手机号，以保证每位员工都能把他的想法说出来。”

    “第四件事，任何搞小团体、破坏内部团结、罔顾层级架构的言行都是不允许的，一旦被我发现，立刻辞退，绝不姑息。还有，大量新进员工使有道的企业文
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