才回来，咱们要尽快把两个技术部门的架子搭好。”

    边上卓宝林进入角色也很快，他既然是李洋指定的技术研发部门负责人，当然也是公司里的决策层。

    就目前而言，公司里还是李洋做主要的决策，陈小武和卓宝林加上庞军分别带团队。

    “这样感情好！那小武你先把手头的业务放一放，让王阳接手负责业务这一块，你先兼个职做一做人事工作，销售这一块你熟悉，搞两场招聘会，尽量招一些业务人员回来。

    另外庞军你这几天就配合宝林多找一些技术方面的人才，待遇咱们可以开高一点。”

    定下了短期的方案，李洋很快就进入了黑白颠倒的快节奏阶段，一连几天的功夫都恨不得住在公司里。

    不过效果也很明显。

    不到一个礼拜的功夫，业务团队那边已经招了二十多个人，加上之前陈小武带起来的十几个，一下子就扩充到了将近40人的销售团队。

    前面那十几个人跑了一个月的业务，基本的情况已经非常熟悉了，李洋还是坚持以老带新的方式，一个老人带两个新人组成团队跑业务。

    到了7月中旬立马就分赴全省各个城市里去跑市场了，现在成立办事处的条件还不成
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