始培养人，需要太长的时间，404等不了。

    “现在就是这情况，要么改革，领导们帮忙给把管理人员配备上；要么404就这样下去，过几年，因为管理混乱，资金链断裂而破产……”谢凯说到这里，一脸的笑容。

    这一切，之前谢凯并没有谋划那么深远。

    原本还以为他们有时间，可以慢慢来积累人力资源什么的。

    可当认真去整理404的家底后才发现，已经庞大到没有时间给他们去慢慢培养管理人员。

    军方有。

    原本大量的单位破产，倒闭。

    国营单位也有，甚至政府部门同样有。

    光靠挖人，根本就不行。

    那些破产的军工企业的管理人员，高层管理人员，那是绝对不敢要的，中基层嘛，还没到那种为了gdp而努力的心思 。

    刚好，这就符合404的要求了。

    有经验，甚至经验丰富，执行力强，对于404目前来说，是最为合适的。

    龙耀华跟郑宇成都没想到，谢凯谋划的是这样。

    “难道就这么一点？”龙耀华不信，“之前你们可是最反对监管人员，看看你们这边的军代表。”

  
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