的配套。

    “谢凯，咱们这项目难道又有变化？”霍海源见熊宏元等人向两位大佬介绍情况，偷偷落到后面，问谢凯。

    从立项开始，这些项目，改变了太多了。

    作为总设计师，霍海源都不知道他们未来的目标跟方向，只能不断地改进。

    “没有变化，后面这项目可能会交给空军。”

    “交给空军？空军现在可没有什么经费……”霍海源更是不明白，“到时候项目下马，这之前的工作都白费了。”

    “资金我们出，管理交给军方，他们可以提供更多的技术人员，能更有效地整合资源。”谢凯简单地说了目的。

    霍海源倒也不反对，如果由军方主导，他们项目发展一直面临的缺人问题，就容易得到解决了。

    404要解决用人需求，只能从全国各系统中挖人。

    现在上面明确表示，不准挖人了。

    大学刚毕业分配的年轻人，缺乏经验，首先就得培养，而培养的时间也很长。即使每年有大量毕业生进入到他们404下属的科研单位，可根本跟不上他们发展，越发展，缺人越严重。

    很多人毕业没有多长时间，就会独立承担一些工作。

   
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