第四十四章 开工
到后面人群中的中国面孔“那些工人中国来的?”
“没错,你给的工期太短,美国人不习惯加班工时费也高,我就向高层提出你的建议,你看到的就是最终的反馈结果”也亏的李维的提议,他回去仔细研究才向公司高层建议。
亚当的提议很快就经过高层的同意,通过中国的分公司招募了以中国人为首的施工团队,在工程领域,中国人的效率一直保持领先,加上他们美方的科学管理监督,不但能缩短工期还能保证质量。
在李维看来中国人一直都是世界上最好的员工,拿着相对较低的薪酬,吃苦耐劳,任劳任怨,也难怪一些老美一直抱怨抗议中国人和华裔抢了他们的工作,害得他们失业。
这也是种族歧视的诱因之一,在他看来美国人的抱怨很可笑,或许是世界第一大国公民的身份让这些人优越感爆棚缘故,从而导致忽视自身的问题...
想远了...只要自己能在明年这个时候搬进去,其他都不重要,他现在也没能力去改变什么“我以后的家就交给你了”
聊了两句,亚当就指挥工作人员来到山脚干活,他们的首要目标就是修建一条修往山顶的简易通道,好让施工机械能顺利上去,橡树农场处于丘陵地带,好在山的高
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