尤其是私营企业，哪个老板愿意花费如此大的人力物力把员工送到美国来深造？目前国内也就只有亚洲机械厂这样做，算是开了一个先河。

    由于机会难得，刘心武等人学习起来非常刻苦认真，上课实习两不误，晚上下班了还要聚在一起交流这一天的心得体会，互相促进，共同进步。

    正是因为他们足够刻苦，因此每个人都得到了巨大的提升，无论是知识储备还是实际操作水平，都跟还未出国之前不可同日而语。

    这几天的时间里，第二批来美国深造的技术精英非常真切的感受到了压迫感。他们的压迫感来自于第一批深造的学员。

    通过这几天的交流，李沐晓等人赫然发现自己在许多方面都比不上这些原本跟自己处在同一水平线的工友，就算是以前比自己还要差着一筹的工友，现在也已经超越了自己，知识和眼界比自己强太多了。

    尤其是李沐晓，他虽然有些木讷，不太善于言辞，但他对于自己的实力却非常自信，在厂里不说一览众山小，那也绝对是排名前五的技术高手。

    但现在的他却被狠狠地打击了一把，他再也不敢小看任何人，与此同时在心里暗暗下定了决心：趁着这次难得的机会，自己一定要比别人更加刻苦，无
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