的、可衡量的，既然保罗提出的不作恶是的最高行为准则，并且获得了拉里的认可。我们必须搞清楚，什么是恶，它的具体标准究竟是什么？能不能获得广泛认可？”

    ！！！

    比尔坎贝尔的神色严肃起来，他虽然没出过什么管理著作，但其本身的成绩已经堪称一代管理大师，当然立刻意识到这其中的问题。

    不确定的指导准则，会让管理陷入混乱，公司还小的时候，可能还显现不出来，但当公司大了以后，这种混乱会是致命的，会把公司引向“唯领导论”，一件事情，是否能做，全凭领导的一句话。

    “但弗雷德用刻意误导用户的手段来增加广告收入，难道不是邪恶的吗？”保罗布切特争论道，不作恶这个口号是他和他的同事一起在的某次会议上提出的，是他最得意的主张，当然不会轻易放弃。

    张晨在他身上，看到了很多热血青年的影子。

    张晨缓缓开口道：“我并没有说弗雷德的手段是正确的，不过，你的这种行为更加危险。”

    “你在试图定义善恶。”

    保罗布切特张着大嘴，一时不知道该说什么。

    张晨紧紧盯着保罗布切特，把这个年轻的工程师看的心中发毛：“荣
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