，又是在网上一片骂，总之是说什么的都有。

    但是当了当天下午，所有人再一次震惊了，因为他们看到了医院招聘医疗人才的相应有求，以及薪酬待遇。

    招聘医疗人才的相应要求很其他医院的招聘原则差不多，都是要找一些经验丰富的医生与护士，但这薪酬待遇可是高得有些离谱了。

    一名普通的住院医每个月的薪水竟然高达万元，主治医则是直接翻倍，两万起，副主任医师跟主任医师薪酬也是高得离谱，就选现在京城最好的医院京医大附属医院的医生每个月的薪酬都高不到这种地步。

    另外一些老专家、老教授的薪酬直接就是年薪破百万了，这高薪让人不但震惊，还眼红不已，楚天羽疯了吗？怎么会给医护人员开这么高的薪酬？他这么干，医院肯定是赔钱的，就算是京医大附属医院也负担不起医生这么高的薪酬啊，楚天羽这是脑子进水了，还是怎么了？

    所有人都纷纷猜测，楚天羽为什么要这么做。

    但是华夏的医疗圈却是炸锅了，这么高的薪酬，那个医生不心动？医生也是人，是人就要生活，生活就需要钱，谁不想赚得更多？

    华夏众多医生对比下自己现在每个月赚的，就算把药品回扣都算一块，也
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